Підпишись
на наш блог

Ми в Merge знаємо, як важко опановувати нову професію. Тому підбираємо найкращі практики, щоб дати IT-світу нових спеціалістів із якісними знаннями.

Як почати роботу на Upwork

натхнення2 хв читання
Як почати роботу на Upwork

Спершу треба зазначити, що для роботи на фрілансі необхідно мати певну професію. Якщо ж ви ще не визначились, хочете спробувати нове, але боїтеся занурюватися в складності розробки — спробуйте наш курс з Webflow. Уже за два тижні зможете створювати повноцінні сайти навіть без знання коду, приєднаєтесь до спільноти Merge Academy та зможете брати замовлення.

Upwork: що це?

Upwork — це найбільша біржа праці для фрілансерів. Там можна обрати один з 12 напрямків:

  • Web, mobile & software Dev
  • IT & Networking
  • Data Science & Analytics
  • Engineering & Architectures
  • Design & Creative
  • Writing
  • Translation
  • Legal
  • Admin Support
  • Customer Service
  • Sales & Marketing
  • Accounting & Consulting

Спочатку на біржі були переважно IT-спеціальності. Проте через ріст попиту на інші послуги, зокрема маркетинг, обробку даних, клієнтський сервіс тощо, вибір напрямків збільшився. Тому тепер на біржі можна знайти роботу на будь-який смак.

Як оформити свій профайл та почати працювати?

Профайл

  1. Для того, щоб набрати якомога вищий рейтинг та отримувати цікаві замовлення, треба подбати про оформлення свого акаунту перш за все. Важливо заповнити всі пункти — відсоток заповненості профілю буде видно на вашій сторінці. Так, наприклад, слід чітко вказувати свою спеціальність, але краще не писати більше ніж дві назви.
  2. Опис можна розділити на три частини: коротко про сферу відповідальності, потім про свої досягнення і далі про задачі, які ви вирішуєте. Не соромтеся похвалитися крутими кейсами, але памʼятайте про стислість тексту. Також не забудьте використати абзаци для розділення пунктів.

Відгук на вакансію

  1. На Upwork можна самостійно обирати вакансії, які вас зацікавили. Рекомендуємо відгукуватися на ті, що відповідають вашому досвіду. Адже якщо ви не зможете впоратися з завданням, ризикуєте отримати поганий відгук від клієнта, через що ваш рейтинг буде знижено. Також майте на увазі, що на біржі є ліміт: 30 вакансій на місяць. Додатково можна придбати ще 10 вакансій за 10$.

  2. Порада: подавайте заявки на вакансії, що були опубліковані протягом останньої доби. І ще звертайте увагу на кількість людей, які вже подалися. Якщо їх забагато, то вірогідність, що виберуть саме вас значно знижується.

Супровідний лист

Якщо ви знайшли вакансію, що підходить вам за всіма параметрами — перфекто! Саме час писати супровідний лист. Так, він має великий вплив на те, що вам надішлють офер. Не бійтеся, це не так складно, як здається: достатньо буде володіти базовою англійською та стисло написати потрібну інформацію. Можна, навіть, використати шаблон для створення листа. Але краще, якщо на кожну вакансію у вас буде різний варіант.

Інтервʼю з клієнтом

Якщо ви успішно пройшли всі попередні пункти, ще й клієнт вам відповів — вітаємо! Але то ще не все. Скоріш за все вас запросять на невелике інтервʼю, щоб познайомитись. Частіше за все це трапляється якщо співпраця довгострокова.

Більшість інтервʼю відбуваються в скайпі за такою схемою:

  • клієнт розповідає про себе, свою компанію та проєкт;
  • він запитує вас про ваш досвід;
  • потім просить розповісти ваше бачення — як може бути вирішена задача;
  • обговорення умов: оплата, дедлайни, обовʼязки.

Не бійтеся розмови англійською! Варто зрозуміти, що, по-перше, клієнти — такі ж живі люди. По-друге, вони розуміють, що ви не native speaker (якщо ви не вказували цього в профайлі, звісно) і не звернуть уваги якщо ви допустите якісь помилки. Як спосіб подолати тривогу — можна заздалегідь виписати на аркуш те, що ви хочете проговорити і покласти його поруч.

Що робити після?

Ймовірність того, що під час співбесіди клієнт погодиться на співпрацю — 50%. Також він може взяти час на те, щоб подумати і повернутися згодом. Проте якщо протягом тижня ви не отримаєте жодної відповіді — можете написати коротеньке повідомлення-нагадування з запитанням.

Upwork передбачає два типи контрактів:

  • оплата за годину роботи;
  • фіксована оплата за весь проєкт.

Тонкощів роботи з цією біржею насправді може бути ще багато. Але все залежить від багатьох факторів — наприклад, від самого клієнта, його бачення, чіткого тз тощо. Проте ми впевнені, що цих пунктів буде достатньо для успішного старту. Хай щастить!

А для того, щоб здобути нову професію приходьте в Merge Academy 😉

Продовжити читання