Для айтівців 2022 минув неспокійно: у найбільших технологічних компаніях, як-от Google, Amazon, Twitter та Microsoft, сталися масові звільнення робітників. Кількість людей, які втратили роботу, вимірюється сотнями тисяч.
Ось трохи статистики від Layoffs.fyi:
- Google звільняє 12,000 (це 6% персоналу).
- Microsoft звільняє 10,000 (5%).
- Spotify також звільнив 600 людей. Цікаво, що у відкритому доступі лежать їх контакти, які дають самі ж люди.
То що ж призвело до таких радикальних рішень?
Пандемія
На піку пандемії уряди західних країн «роздали» населенню чимало грошей, через що згодом наздогнала інфляція. Вона «з’їла» частину відновлювального зростання, яке розпочалося 2022 року, та економіки розвинених країн залишилися контрольованими. Допоки не сталося повномасштабне вторгнення росії в Україну.
Війна
Шокові хвилі в Європі прокотилися по економіках багатьох країн світу. Після 24 лютого ціни на енергоносії злетіли в декілька разів, здорожчали окремі види харчів, великі інвестори завмерли в очікуванні того, що станеться далі. Проте світ вкотре уникнув економічної кризи. Втім, глобальний розвиток сповільнився, що було передбачуваним.
Очікування катастрофи
Технологічний сектор є дуже чутливим до будь-яких змін у загальній економіці. Великі IT-компанії залежать зокрема від венчурних інвестицій — різновиду ризикових вкладів, які здатні принести інвестору значну вигоду, але є вкрай ненадійним інструментом під час кризи. Щойно економічний клімат зазнає негативних змін, такого роду інвестиції припиняються, ринок переходить у стан тривожного очікування на гірше.
Напруження
Попереднє суттєве зростання великих IT-компаній спиралося на модель high risk=high reward. Коли ж світова економіка почала кульгати, а рівень безробіття зріс навіть у розвинених країнах, Big Tech похитнулися. Техгіганти першими зазнали величезних хвиль скорочень, та схожі процеси ми очікуємо побачити і в інших галузях, як-от креативна індустрія, банківський сектор, медіа тощо.
Які перспективи українського IT-ринку?
Український технологічний сектор є так само чутливим до змін у світовій економічній кон’юктурі. Водночас IT-компанії, які працюють на внутрішній ринок України, зіткнулися із зовсім іншими екзистенційними викликами, спричиненими повномасштабним вторгненням.
В LinkedIn можна знайти багато дописів від IT-фахівців, які втратили свою роботу через масові звільнення. Але за дослідженням порталу ZipRecruiter, 80% звільнених фахівців знайшли нову роботу протягом трьох місяців. Така тенденція виникла через пандемію і це не є нічим несподіваним. Індустрія адаптується і вирівнюється, що є нормальним явищем.
Можливо, в найближчому майбутньому технологічні гіганти будуть менше вкладати в амбітні проекти, наприклад, метавсесвіти або футуристичні гаджети, і зосередяться на своїх головних перевагах. Google, наприклад, буде працювати над покращенням алгоритмів пошуку, а Meta нарешті зосередиться на покращенні своїх основних продуктів - соціальних мереж Facebook і Instagram.
У ситуації економічної нестабільності, технологічні компанії роблять контроверсійні рішення. Проте, реалістичні цілі та більш розсудлива політика найму в майбутньому можуть позитивно вплинути на індустрію в цілому.
