Підпишись
на наш блог

Ми в Merge знаємо, як важко опановувати нову професію. Тому підбираємо найкращі практики, щоб дати IT-світу нових спеціалістів із якісними знаннями.

Ти став front-end розробником. Що далі?

розробка1 хв читання
Ти став front-end розробником. Що далі?

Чи є життя після того, як став front-end розробником?

Однозначно. Більше того — є багато різних напрямків, у які можна поринути та розвиватись далі. Зібрали декілька прикладів із короткими поясненнями, куди можна зростати front-end спеціалістам.

Senior front-end developer

Що робить:

  • переглядає дизайни, створені дизайнерами-джунами;
  • впевнено кодить на різних мовах;
  • бере участь у зустрічах із клієнтами;
  • сидить ночами над прототипами, макетами та інтерфейсами.

Як їм стати:

  • мати багаторічний досвід у front-end розробці;
  • дуже добре знати JavaScript і особливості його роботи;
  • навчитися круто взаємодіяти з колегами;
  • вміти самостійно здійснювати повний цикл front-end розробки;
  • мати в арсеналі досвід роботи з декількома front-end фреймворками і вміти швидко опанувати будь-який інший.

Full-stack developer

Що робить:

  • розробляє архітектуру веб-сайту або додатку;
  • проєктує, яку кнопочку ти будеш нажимати і куди це тебе приведе на сайті (взаємодія користувача з ПЗ);
  • розробляє API.

Як їм стати:

  • володіти основними мовами інтерфейсу: HTML, CSS і JavaScript;
  • опанувати front-end та back-end фреймворки: Angular, Vue, React, Next.js, Express, Laravel, .NET, Django, Ruby on Rails;
  • опанувати одну з серверних мов: JavaScript, Python, Ruby, PHP, Java, C#;
  • розумітися на технологіях баз даних: реляційних — MariaDB, MySQL, PostgreSQL, та нереляційних — MongoDB, OrientalDB, Redis.

Team lead

Що робить:

  • відбирає задачі у тих, хто дуже зайнятий і перекидує на тих, хто б’є байдики;
  • менторить новачків;
  • мотивує, надихає, підбадьорює і дає чарівного пенделя команді.

Як їм стати:

  • комунікувати як боженька;
  • знаходити шляхи вирішення конфліктів;
  • знати кожну деталь, над якою працює відділ;
  • вміти критично оцінювати роботу колег.

В IT дуже багато різних професій, то ж їх вистачить на всіх. Головне — не зупинятися і рухатися вперед. Віримо, що у тебе все вийде 😉

Продовжити читання